Diseñador Eléctrico Senior
Tiempo completo • Ogden, UT
Beneficios:
- Salario competitivo
- Comida y aperitivos gratis
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Formación y desarrollo
Oficina/Proyecto a tiempo completo en el sitio 100%
Lugar de trabajo: Ogden, UT
Se requiere la ciudadanía estadounidense
Tarifa por hora: 50-75 $ (100-150.000 $)
Dietas diarias para comidas diarias, hoteles, etc
Resumen del proyecto:
Somos el socio de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC) en el equipo de Northrop Grumman para llevar a cabo el Programa Sentinel, que está modernizando la rama terrestre de la tríada disuasoria nuclear estadounidense, incluyendo sistemas de misiles balísticos intercontinentales (ICBM) e infraestructura de lanzamiento. Nuestro ámbito de servicio en la fase actual de Desarrollo de Ingeniería y Fabricación de Sentinel se centra en el componente de infraestructura terrestre del programa.
Contratista importante para Estados Unidos y gobiernos aliados, Bechtel ha gestionado proyectos como desmilitarización de armas químicas, defensa antimisiles, infraestructuras, operaciones de base, adquisición y gestión de proyectos, así como restauración y recuperación durante medio siglo. Utilizamos nuestra experiencia para ayudar a nuestros clientes a transformar de forma segura y eficaz la ejecución de la misión.
Resumen del puesto:
En este puesto, planificarás, desarrollarás y revisarás trabajos de diseño de ingeniería eléctrica, producirás planos y documentación, y prepararás presupuestos de diseño para un proyecto. Coordinarás con los clientes, facilitarás discusiones técnicas y revisarás los principales planos eléctricos, cálculos y resúmenes de ofertas. Resolverás problemas técnicos complejos y te asegurarás de que los diseños eléctricos cumplan con todas las normativas y normas.
Este puesto es para un Diseñador 3D SmartPlant que preparará diseños eléctricos 3D así como 2D eléctricos AutoCAD y SmartSketch para apoyar el diseño de nuevas infraestructuras de instalaciones para proyectos del DOD y la USAF. El candidato seleccionado debe tener sólidas habilidades organizativas y de trabajo en equipo, demostrada capacidad de resolución de problemas, actitud positiva y el deseo de innovar en diseños.
Responsabilidades principales:
Planifica, desarrolla, coordina y revisa trabajos de diseño dentro de un grupo de trabajo de diseño eléctrico de tamaño medio en proyectos de tamaño medio o asignaciones en apoyo a una unidad de negocio global.
Produce planos y documentación conforme al diseño y alcance establecidos, incluyendo el diseño de tierras, drenaje, diseño de carreteras, cimentación y detalles de acero. Garantiza que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos de instalación, normativas y normas aplicables.
Coordina e interactúa según lo indicado con el trabajo técnico diario de ingenieros eléctricos, científicos, especialistas, diseñadores y dibujantes.
Comunica cuestiones técnicas complejas y recomienda soluciones a la alta dirección.
Facilita las discusiones técnicas con terceros (clientes, proveedores, reguladores).
Prepara o supervisa la preparación de estimaciones de diseño eléctrico y plan de trabajo de acuerdo con el alcance del proyecto, calendario y presupuesto, y gestiona la implementación y el rendimiento en consecuencia.
Desarrolla los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDP), guías de diseño Bechtel, aplicaciones informáticas estándar Bechtel (BSAP) apropiadas y prácticas administrativas.
Coordina con los representantes del cliente según se le delegue para obtener la aprobación de las fases del trabajo.
Revisa y aprueba los principales planos y cálculos de ingeniería eléctrica y los resúmenes de ofertas.
Mentoriza a diseñadores eléctricos y dibujantes proporcionando formación adecuada en el puesto de trabajo para su desarrollo profesional.
Este puesto apoyará el desarrollo del diseño de sistemas y equipos eléctricos para el proyecto Sentinel mediante la preparación de modelos, planos y evaluaciones, de acuerdo con los procedimientos, códigos, normas y requisitos contractuales aplicables. El candidato trabajará con ingenieros eléctricos, diseñadores junior y otras disciplinas técnicas en un entorno de equipo con responsabilidades laborales (incluyen, pero no limitado a):
Apoyando, orientando y formando a diseñadores con menos experiencia.
Modelado de salas eléctricas, equipos, bandejas de cables, conductos, bancos de conductos de conductos, iluminación, enchufes, etc., en un entorno de modelos 3D Smartplant.
Crear la lista de materiales y los detalles de instalación de dibujos para los elementos modelados mencionados anteriormente, además de la puesta a tierra, protección contra rayos, detalles de soporte y otros detalles usando SmartSketch y AutoCAD.
Realizando cálculos utilizando AGI 32 para maquetas de iluminación y ETAP para maquetas de cuadrícula de suelo.
Ayudar en la coordinación de actividades de modelos 3D, es decir, entrada, reconciliación de interferencias, etc., con otras disciplinas relacionadas con la física.
Responsable de la implementación del diseño físico mediante la elaboración de planos de distribuciones/planos y vistas de elevación interiores y exteriores del diseño del canal (conductos/bandejas de cables/bancos de conductos), ubicación y distribución de equipos, diseños de iluminación, diseños de protección contra rayos y planos de puesta a tierra.
Desarrollar especificaciones de materiales utilizando el software SpecsIntact.
Coordina con el departamento de ingeniería de sistemas para establecer y verificar los requisitos de diseño/proyecto.
Capaz de diseñar de forma independiente, con dirección, utilizando Bechtel y conceptos y procedimientos probados en la industria. Garantiza que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos de instalación, normativas y normas aplicables.
Requisitos de formación y experiencia:
Nivel 1
Requiere un AA/AS o un Certificado en Ingeniería/CAD con 10-12 años de experiencia o 12-14 años de experiencia laboral relevante.
Debe ser ciudadano de Estados Unidos.
Debe ser capaz de completar y superar un test de drogas y verificación de antecedentes previo al empleo.
Nivel 2
Requiere un AA/AS o un Certificado en Ingeniería/CAD con 13-15 años de experiencia o 14-17 años de experiencia laboral relevante.
Debe ser ciudadano de Estados Unidos.
Debe ser capaz de completar y superar un test de drogas y verificación de antecedentes previo al empleo.
Conocimientos y habilidades necesarias:
Conocimiento y aplicación del código NEC y de los estándares NEMA/ANSI/IEEE.
Debe tener experiencia con un sistema electrónico de gestión de cables, como el programa SETROUTE, y ser capaz de introducir y completar correcciones en la base de datos.
Debe ser capaz de colaborar bien con otras disciplinas.
Capacidad para afrontar plazos contradictorios, interrupciones frecuentes y múltiples tareas.
La experiencia relevante incluye, pero no se limita a, planos de sistemas y equipos eléctricos en instalaciones nucleares o industriales, centros de datos, centrales eléctricas o sistemas eléctricos complejos de edificios.
Experiencia práctica y avanzada usando Smartplant 3D, SmartSketch y AutoCAD.
Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita).
Capacidad para utilizar eficazmente herramientas de ingeniería y automatización de oficinas.
Amplio conocimiento de la aplicación de los principios de diseño de ingeniería eléctrica.
Sólido conocimiento de sistemas eléctricos, esquemas y distribuciones.
Conocimiento de las guías y estándares corporativos de Bechtel.
Conocimiento profundo de entregables de ingeniería, como planos y especificaciones.
Capacidad para expresar cuestiones técnicas de manera clara y concisa, tanto por escrito como verbalmente.
Capacidad para resolver problemas de diseño de forma independiente y colaborativa con otras disciplinas de ingeniería, la construcción y el cliente.
Modelado de tuberías, HVAC y equipos mecánicos en un entorno de modelos 3D Smartplant.
Experiencia previa en proyectos en el DoD/DoE, USACE, NAVFAC, USAF o NASA. Experiencia trabajando con procedimientos que cumplen con programas de aseguramiento de calidad como ISO-9000.
Lugar de trabajo: Ogden, UT
Se requiere la ciudadanía estadounidense
Tarifa por hora: 50-75 $ (100-150.000 $)
Dietas diarias para comidas diarias, hoteles, etc
Resumen del proyecto:
Somos el socio de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC) en el equipo de Northrop Grumman para llevar a cabo el Programa Sentinel, que está modernizando la rama terrestre de la tríada disuasoria nuclear estadounidense, incluyendo sistemas de misiles balísticos intercontinentales (ICBM) e infraestructura de lanzamiento. Nuestro ámbito de servicio en la fase actual de Desarrollo de Ingeniería y Fabricación de Sentinel se centra en el componente de infraestructura terrestre del programa.
Contratista importante para Estados Unidos y gobiernos aliados, Bechtel ha gestionado proyectos como desmilitarización de armas químicas, defensa antimisiles, infraestructuras, operaciones de base, adquisición y gestión de proyectos, así como restauración y recuperación durante medio siglo. Utilizamos nuestra experiencia para ayudar a nuestros clientes a transformar de forma segura y eficaz la ejecución de la misión.
Resumen del puesto:
En este puesto, planificarás, desarrollarás y revisarás trabajos de diseño de ingeniería eléctrica, producirás planos y documentación, y prepararás presupuestos de diseño para un proyecto. Coordinarás con los clientes, facilitarás discusiones técnicas y revisarás los principales planos eléctricos, cálculos y resúmenes de ofertas. Resolverás problemas técnicos complejos y te asegurarás de que los diseños eléctricos cumplan con todas las normativas y normas.
Este puesto es para un Diseñador 3D SmartPlant que preparará diseños eléctricos 3D así como 2D eléctricos AutoCAD y SmartSketch para apoyar el diseño de nuevas infraestructuras de instalaciones para proyectos del DOD y la USAF. El candidato seleccionado debe tener sólidas habilidades organizativas y de trabajo en equipo, demostrada capacidad de resolución de problemas, actitud positiva y el deseo de innovar en diseños.
Responsabilidades principales:
Planifica, desarrolla, coordina y revisa trabajos de diseño dentro de un grupo de trabajo de diseño eléctrico de tamaño medio en proyectos de tamaño medio o asignaciones en apoyo a una unidad de negocio global.
Produce planos y documentación conforme al diseño y alcance establecidos, incluyendo el diseño de tierras, drenaje, diseño de carreteras, cimentación y detalles de acero. Garantiza que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos de instalación, normativas y normas aplicables.
Coordina e interactúa según lo indicado con el trabajo técnico diario de ingenieros eléctricos, científicos, especialistas, diseñadores y dibujantes.
Comunica cuestiones técnicas complejas y recomienda soluciones a la alta dirección.
Facilita las discusiones técnicas con terceros (clientes, proveedores, reguladores).
Prepara o supervisa la preparación de estimaciones de diseño eléctrico y plan de trabajo de acuerdo con el alcance del proyecto, calendario y presupuesto, y gestiona la implementación y el rendimiento en consecuencia.
Desarrolla los Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDP), guías de diseño Bechtel, aplicaciones informáticas estándar Bechtel (BSAP) apropiadas y prácticas administrativas.
Coordina con los representantes del cliente según se le delegue para obtener la aprobación de las fases del trabajo.
Revisa y aprueba los principales planos y cálculos de ingeniería eléctrica y los resúmenes de ofertas.
Mentoriza a diseñadores eléctricos y dibujantes proporcionando formación adecuada en el puesto de trabajo para su desarrollo profesional.
Este puesto apoyará el desarrollo del diseño de sistemas y equipos eléctricos para el proyecto Sentinel mediante la preparación de modelos, planos y evaluaciones, de acuerdo con los procedimientos, códigos, normas y requisitos contractuales aplicables. El candidato trabajará con ingenieros eléctricos, diseñadores junior y otras disciplinas técnicas en un entorno de equipo con responsabilidades laborales (incluyen, pero no limitado a):
Apoyando, orientando y formando a diseñadores con menos experiencia.
Modelado de salas eléctricas, equipos, bandejas de cables, conductos, bancos de conductos de conductos, iluminación, enchufes, etc., en un entorno de modelos 3D Smartplant.
Crear la lista de materiales y los detalles de instalación de dibujos para los elementos modelados mencionados anteriormente, además de la puesta a tierra, protección contra rayos, detalles de soporte y otros detalles usando SmartSketch y AutoCAD.
Realizando cálculos utilizando AGI 32 para maquetas de iluminación y ETAP para maquetas de cuadrícula de suelo.
Ayudar en la coordinación de actividades de modelos 3D, es decir, entrada, reconciliación de interferencias, etc., con otras disciplinas relacionadas con la física.
Responsable de la implementación del diseño físico mediante la elaboración de planos de distribuciones/planos y vistas de elevación interiores y exteriores del diseño del canal (conductos/bandejas de cables/bancos de conductos), ubicación y distribución de equipos, diseños de iluminación, diseños de protección contra rayos y planos de puesta a tierra.
Desarrollar especificaciones de materiales utilizando el software SpecsIntact.
Coordina con el departamento de ingeniería de sistemas para establecer y verificar los requisitos de diseño/proyecto.
Capaz de diseñar de forma independiente, con dirección, utilizando Bechtel y conceptos y procedimientos probados en la industria. Garantiza que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos de instalación, normativas y normas aplicables.
Requisitos de formación y experiencia:
Nivel 1
Requiere un AA/AS o un Certificado en Ingeniería/CAD con 10-12 años de experiencia o 12-14 años de experiencia laboral relevante.
Debe ser ciudadano de Estados Unidos.
Debe ser capaz de completar y superar un test de drogas y verificación de antecedentes previo al empleo.
Nivel 2
Requiere un AA/AS o un Certificado en Ingeniería/CAD con 13-15 años de experiencia o 14-17 años de experiencia laboral relevante.
Debe ser ciudadano de Estados Unidos.
Debe ser capaz de completar y superar un test de drogas y verificación de antecedentes previo al empleo.
Conocimientos y habilidades necesarias:
Conocimiento y aplicación del código NEC y de los estándares NEMA/ANSI/IEEE.
Debe tener experiencia con un sistema electrónico de gestión de cables, como el programa SETROUTE, y ser capaz de introducir y completar correcciones en la base de datos.
Debe ser capaz de colaborar bien con otras disciplinas.
Capacidad para afrontar plazos contradictorios, interrupciones frecuentes y múltiples tareas.
La experiencia relevante incluye, pero no se limita a, planos de sistemas y equipos eléctricos en instalaciones nucleares o industriales, centros de datos, centrales eléctricas o sistemas eléctricos complejos de edificios.
Experiencia práctica y avanzada usando Smartplant 3D, SmartSketch y AutoCAD.
Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita).
Capacidad para utilizar eficazmente herramientas de ingeniería y automatización de oficinas.
Amplio conocimiento de la aplicación de los principios de diseño de ingeniería eléctrica.
Sólido conocimiento de sistemas eléctricos, esquemas y distribuciones.
Conocimiento de las guías y estándares corporativos de Bechtel.
Conocimiento profundo de entregables de ingeniería, como planos y especificaciones.
Capacidad para expresar cuestiones técnicas de manera clara y concisa, tanto por escrito como verbalmente.
Capacidad para resolver problemas de diseño de forma independiente y colaborativa con otras disciplinas de ingeniería, la construcción y el cliente.
Modelado de tuberías, HVAC y equipos mecánicos en un entorno de modelos 3D Smartplant.
Experiencia previa en proyectos en el DoD/DoE, USACE, NAVFAC, USAF o NASA. Experiencia trabajando con procedimientos que cumplen con programas de aseguramiento de calidad como ISO-9000.
Compensación: 50,00 $ - 75,00 $ la hora
Nuestra Tech-Nique es la diferencia.
La industria de reclutamiento técnico ha cambiado rápidamente durante la última década. Lo que alguna vez fue un negocio de "personas", impulsado por las relaciones, se ha vuelto transaccional y basado en el volumen. Los candidatos se han convertido en nombres en las bases de datos, las agencias son una de las treinta en una lista de proveedores, juzgados por un KPI. Un cliente es un número de prioridad en la hoja activa de un reclutador en función de la tasa de facturación, el porcentaje de la tarifa y la facilidad de llenado.
Los días de comprender los deseos personales y la trayectoria profesional de un candidato o los matices culturales y el entorno técnico de una organización han pasado a la presentación masiva de currículums, las listas de distribución y los sistemas de gestión de proveedores. Las descripciones de trabajo genéricas son normales. Todo se ve igual. Las reuniones cara a cara se han reemplazado con video y correos electrónicos, y los currículos se modifican para que coincidan con las descripciones de trabajo.
El reclutamiento es un arte y una ciencia. La receta del éxito no está en el tamaño de una empresa ni en sus herramientas, sino en las personas que emplea. Se necesita talento para encontrar talento. El éxito en esta industria depende de una comunicación efectiva con todas las partes, al mismo tiempo que se establecen y gestionan las expectativas de manera precisa y transparente.